Ситуация в образовании сегодня такова, что, к сожалению, лишь незначительная часть выпускников высших и средних специальных учебных заведений устраиваются работать по специальности и вообще могут похвастаться высоким уровнем квалификации, необходимым работодателю. Так охарактеризовал ситуацию в современной сфере профобразования член регионального штаба ОНФ в Республике Алтай, эксперт Промышленного комитета ОНФ Сергей Кухтуеков.
«Так это происходит и в нашем Горно-Алтайске: главная проблема, которую мы решаем, начиная с момента создания нашего предприятия, – это нехватка кадров и низкая их квалификация», – заметил эксперт и подчеркнул, что традиционно используемый на производстве механизм наставничества решает эту проблему лишь отчасти. «В результате система образования идет в одну сторону, а предприятия реального сектора – в другую», – считает Сергей Кухтуеков.
На своем собственном примере он проиллюстрировал эту ситуацию. «Пытаясь найти себе персонал, необходимый для развития предприятия, мы отправились на выпускные экзамены в техникум, который готовит нужных нам специалистов, и из 32 выпускников нам подошел только один, и то при условии длительной переподготовки. Получается, что 32 человека обучались более двух с половиной лет, их преподаватели получали зарплату, они сами – стипендии и общежития, техникум оплачивал коммунальные платежи, а результат оказался плачевным», – отметил эксперт.
«В конечном счете мы предложили руководству техникума наладить сотрудничество и выяснили, что проблема гораздо глубже, чем просто недостаточная квалификация выпускников. Оказалось, что морально устарели станки и оборудование, многие образцы которого эксплуатируются на протяжении 40 и более лет, а преподавательский состав не владеет знаниями и навыками, необходимыми для подготовки компетентных специалистов», – подчеркнул Кухтуеков.
Далее он сообщил, что для того чтобы решить эту проблему, был разработан и в настоящее время реализуется проект сотрудничества предприятия и техникума Горно-Алтайска, направленный на повышение качества подготовки специалистов, выпускаемых им.
Далее он раскрыл некоторые детали проекта. «На первом этапе мы разместили в мастерских техникума современное оборудование для производства мебели и провели стажировку и обучение у себя на производстве преподавательского состава. Затем договорились с Институтом леса в Москве о сотрудничестве в рамках внедрения в техникуме новой методики преподавания профильных предметов и о бесплатном обучении в этом учебном заведении наиболее способных ребят из Горно-Алтайска. Кроме того, для автоматизации процессов производства нами был приобретен передовой программный продукт, с которым был ознакомлен преподавательский состав техникума, а также сформирована база для углубленного обучения студентов прямо на предприятии. В настоящий момент с АСИ решается вопрос о формировании механизмов взаимодействия с образовательными учреждениями Германии по вопросу реализации подобных проектов», – рассказал Кухтуеков.
«Сформировавшаяся на сегодняшний момент времени система отношений между техникумом и нашим предприятием выстроена по принципу инвестиционной площадки, и, как мы считаем, подобные инвестиционные площадки в будущем на базе других учебных заведений предстоит создавать повсеместно, причем изобретать велосипед не надо – можно просто взять его у наших иностранных партнеров», – подытожил эксперт.
Данная информация была опубликована на сайте www.newbiz.com.ua — Готовый бизнес, Инвестиции, Франчайзинг. Администрация www.newbiz.com.ua
Контакты (контактное лицо, телефоны, адреса):
Туркушева Марина
Email: turkusheva@yandex.ru
