Кошелек деньги всем

О компании
Наша компания осуществляет свою деятельность на рынке финансовых услуг Украины с 2006 года. «Кошелек деньги всем» является зарегистрированной ТМ ООО «СУПЕР ПОЗЫКА». С первых дней «Кошелек деньги всем», начал активно развиваться в секторе микрокредитования, для того, чтобы стать надежным партнером для наших клиентов. Мы гарантируем каждому клиенту профессиональную консультацию по вопросам получения быстрого займа и сервис высокого уровня. Время необходимое для получения денег всего 20 минут.
Клиентам не нужно заполнять десятки анкет и томиться в ожидании решения банка. Мы принимаем решение мгновенно! Все что нужно, лишь предоставить паспорт и код, а также честно ответить на вопросы наших сотрудников.
Мы предлагаем нашим клиентам полностью прозрачную схему пользования деньгами: никаких скрытых комиссий, повышения ставок и дополнительных платежей! Вы платите только за фактический срок использования денег. Наши займы выгодны!
Мы рассматриваем клиентов, как наших партнеров, и стремимся к долгосрочному сотрудничеству. Мы предлагаем понятные и простые условия получения микрозаймов, быстрое рассмотрение заявок и удобную схему выдачи денег, продуманную до мелочей.
90% клиентов рекомендуют нас своим друзьям – для нас это лучшее признание.

Формат
В качестве оптимального формата открытия кредитного офиса, мы предлагаем Франчайзи следующий вариант оформления рабочих мест:
• Офисное помещение площадью 20-25 м², рассчитаное на 2-3 рабочих места.

Этапы сотрудничества
1. Изучение Франшизного предложения «Кошелек деньги всем» с получением ответов на актуальные вопросы и формирование четкой уверенности, что Вы искали именно эту Франшизу.4. Изучение и подписание дого- ворной базы по Франшизе «Коше- лек деньги всем», оплата Пауша- льного взноса.
5, Обучение Руководителя Фра- нчайзи на базе Центрального офиса Франчайзера, с передачей всех материалов на бумажных и электронных носителях по откры- тию, регистрации и основной дея- тельности предприятия Франчайзи
6. Франчайзер проводит анализ микрофинансового рынка в регионе Франчайзи и Совместно принимается реше- ние о стратегии развития, ис- пользуемых продуктах и планах на будущее.
7. Юридический департамент Франчай- зера регистрирует для Франчайзи отделеное подразделение — офис по выдаче займов (ОВЗ)
9. После набора необхо- димого числа специалистов (до 5-ти человек) они могут пройти обучение в действующем отделении Франчайзера или получить онлайн обучение.
8. Параллельно Фран- чайзи может приступить к поиску персонала (требования к квали- фикации сотрудников входят во Франча- йзинговый пакет).
10. После прохождения обучения, получения проходного аттестационного балла и подписания трудовых договоров, специалисты могут приступить к непосредственной работе с клиентами.
11. На первых этапах работы специалисты Франчайзи всегда могут рассчитывать на поддержку консультантов Франчайзера и помощь специалистов 1Т- отдела Франчайзера.
2. Франчайзи осуществляет поиск помещения для осуществления основной деятельности (помещения должны быть согласованы с Франчайзером).
3. После того как помещение найдено и согласовано, его необходимо оборудовать в соответствии с рекоме- ндациями описанными Фран- чайзером в методических материалах. При необходи- мости сделать ремонт, испо- льзуя корпоративные цвета, заказать мебель
12. В дальнейшем, функцию обучения молодых специалистов берут на себя Руководитель Франчайзи, а также специали- сты Франчайзи уже прошедшие аттестацию. Процесс обучения проходит под контролем сотруд- ников «Отдела обучения» Франчайзера с использованием обучающего WЕВ-портала.
13. Информация об открытии ОВЗ Франчайзи с адресами и фотографиями, будет размещена на официальном сайте ww.kdv.com.ua в разделе КОНТАКТЫ и данные о Франчайзи будут включены в общую рекламную компанию.
14. По итогам работы Франчайзи, с ним будут обсуждаться планы и перспективы развития, формироваться бизнес- план расширения гео- графии деятельности пре- дприятия, а также списка оказываемых услуг населению.
15. По истечению одного года с момента открытия, региональным предста- вителем Франчайзера проводится аттестация предприятие Франчайзи, путем посещения офисов выдачи займов.

Наше предложение

СПЕЦИФИКАЦИЯ
ПАУШАЛЬНЫЙ ВЗНОС
Выплачивается однократно до момента подписания основного договора Франшизы. Включает в себя:
• Brandbook компании;
• Bussines book компании;
• Обучение руководителя на базе действующего отделения в течении пяти рабочих дней, за счет Франчайзера;
• Выделение обособленной базы данных программного комплекса Франчайзера, с надстройкой под Франчайзи;
• Механизм контроля за сотрудниками и Офисами Выдачи Займов (ОВЗ) Франчайзи с использованием систем видео, аудио и программного наблюдения.

РОЯЛТИ
• Выплачивается ежемесячно, начиная со второго месяца от даты приобретения Франшизы.
• Представляет собой % от дохода предприятия Франчайзи (размер зависит от вида Франшизы).
• Под доходом, в этом случае, Франчайзер понимает суммы всех процентов и пени, по всем договорам займов, полученные на Офисах Выдачи Займов Франчайзи за определенный период (интервал один месяц).

ОБУЧЕНИЕ
• Обучение Руководителя Франчайзи происходит на базе действующего отделения (предпочтительно в центральном офисе) в течение пяти дней. Стоимость обучения Руководителя Франчайзи входит в Паушальный взнос. В регламент обучения входит разъяснение всех бизнес-процессов; Изучение навыков подбора персонала, поиска помещения под офис, размещения и формат рекламных материалов, работе с наличными денежными средствами и кассовой отчетностью; Обучение работе с программным комплексом; Практикум на действующем Офисе Выдачи Займов.

Наше предложение
Наше предложение Обучение сотрудников Франчайзи происходит на базе действующего отделения (предпочтительно в центральном офисе) или дистанционно в режиме онлайн. В регламент обучения входит разъяснение всех бизнес- процессов; Изучение навыков работы с клиентами, работе с наличными денежными средствами и кассовой отчетностью; Сравнение различных продуктов; Обучение работе с программным комплексом, Практикум на действующей Кредитной точке(в случае очного обучения). По окончанию обучения проводится аттестация и на каждого сотрудника и готовиться рекомендация для Франчайзи.
Обучение остальных сотрудников происходит путем передачи полученных знаний от Руководителя Франчайзи, а также от сотрудников Франчайзи проходивших обучение в отделении Франчайзера. Дополнительные сведения можно получить на обучающем WEB портале Франчайзера и при обращении к консультантам Франчайзера. Все сотрудники, принимаемые на работу Франчайзи, должны по окончанию обучения проходить обязательную онлайн аттестацию на проф. пригодность и только после получения проходного балла могут быть допущены к работе с клиентами.
Предусмотрена ежегодная, обязательная аттестация всех сотрудников Франчайзи, в случае получения низкого балла ставится вопрос о дополнительном обучении или сокращении данного сотрудника. Стоимость ежегодной Аттестации предприятия Франчайзи составляет $ 1500 USD.

CMC РАССЫЛКА
Модуль CMC — надстройка в программный комплекс CRM, позволяющая отправлять CMC сообщения на мобильные телефоны любых операторов сотовой связи, непосредственно из программы.
Возможности:
• автоматическая/ручная отправка сообщений по выбранной группе клиентов(акции, уведомления о просрочке, различные оповещения);
• возможность подгрузки в текстовом формате, списков со сторонней клиентской базой.

ОТПРАВКА ЗАПРОСОВ В УБКИ
Модуль УБКИ — надстройка в программный комплекс CRM, позволяющая отправлять запросы на клиента в Украинское Бюро Кредитных Историй нажатием одной кнопки, ответ приходит в течение 1,5 секунд и таким образом экономится колоссальный объѐм времени в работе специалиста Службы безопасности.

Наше предложение
ВОЗВРАТ ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ
Осуществление возврата просроченной задолженности на разных этапах:
I Этап — прозвон с помощью специалистов Колл-центра Франчайзера и CMC информирование;
II Этап — работу с должником осуществляют специалисты Службы экономической безопасности Франчайзера, в телефонном режиме;
III Этап — работу с должником осуществляют специалисты Службы экономической безопасности Франчайзи, осуществляя выезды по адресу должника;
IV Этап — Подача исковых заявлений в суд (Подаѐт Иск Франчайзи по имеющимся шаблонам). Оплата за услугу по последним двум пунктам, исчисляется в виде фиксированного процента и зависит от срока и вида просрочки.

BRANDBOOK компании
• Требования по оформлению офисов по выдаче займов, подбору техники и оборудования, использования цветовой гаммы и дресс-коду сотрудников;
• Макеты и эскизы рекламных материалов для привлечения клиентов (вывески, указатели, плакаты, штендеры, растяжки, баннеры);
• Рекомендации по поиску помещения и схемы его оформления;
• Рекомендации по поиску персонала, материалы для обучения сотрудников;
• Макеты и эскизы рекламных материалов в СМИ и рекомендации по их размещению;
• Возможность поставки (оплачивает изготовление и доставку Франчайзи) готовой мебели в точном соответствии с требованиями Франчайзера, по адресу Франчайзи, или предоставление точных схем, эскизов и рекомендаций Франчайзи для самостоятельного изготовления мебели.

Наше предложение Эксклюзивное представительство в регионе (только для пакета «Эксклюзив») Франчайзер совместно с Франчайзи определяет количество ОВЗ в регионе и стратегию развития.

BUSINESS-BOOK
• Методические материалы, схемы, скрипты общения сотрудников, регламенты, инструкции, алгоритмы, рекомендации и т.п., по всем аспектам деятельности.
• Обучающие текстовые и видеоматериалы для сотрудников;

ПРОГРАММНЫЙ КОМПЛЕКС
Для автоматизации своей деятельности мы используем собственный программный комплекс CRM являющийся инновационным решением среди программного обеспечения для кредитных организаций. Уникальность данного ПК заключается в использовании самых современных технологий обработки, хранения и обмена информацией. Наш ПК работает на, так называемых, «облачных» технологиях, с использованием WEB интерфейса, т.е через любой интернет браузер. Благодаря нашим разработкам, наш ПК не только не уступает типовым решениям, но и во многом превосходит их по таким критериям как функционал, скорость работы, масштабируемость, конфигурирование, безопасность хранения данных, возможность использования в любой точке мира (при условии наличия компьютера и доступа в интернет).

Основные характеристики ПК
• Минимальные расходы на запуск и эксплуатацию;
• Многоуровневая система защиты баз данных;
• On-line контроль всех операций над займами из любой точки мира;
• Замена дорогостоящих систем автоматизированного учета;
• Синхронизация с 1C Бухгалтерия;
• Отсутствие серверного оборудования;
• Высокая скорость работы;
• Продвижение, развитие, сопровождение деятельности;
• Большое количество существующих кредитных продуктов с уникальными характеристиками;
• Простота работы с программным комплексом;
• Контроль и распределение уровней доступа;
• Сокращение объема ручной работы;
• Автозаполнение шаблонов документов;
• Защита от технических ошибок оператора при вводе данных;
• Оперативный контроль за сотрудниками;
• Использование различных систем скидок, акций, каникул и льгот;
• Различные способы получения и погашения займов;
• Синхронизация с системой «Клиент-банк» различных банков;
• Неограниченные возможности расширения;
• Высокая скорость обслуживания клиентов;
• Развитая система отчетности;
• Большое количество дополнительных модулей;
• Возможность использование систем «Скоринга»;

Финансовые параметры сотрудничества

10 причин стать нашим партнером
1. Для нас Франчайзи не только покупатель технологий — это полноценный партнер по бизнесу. Немалый опыт работы в данном сегменте рынка позволил сформировать полноценное понимание стратегии развития данного бизнеса. В отличие от наших конкурентов мы никогда не стремились быстро окупить вложенные в интеллектуальную собственность средства за счет продажи Франшизы. Данное Франшизное предложение было сформулировано как коммерческий проект лишь после открытия ряда отделений и ставило своей целью расширение бизнеса, раскрутку собственного брэнда и размещение высоколиквидных инвестиции. На сегодняшний день нам есть, что предложить потенциальному клиенту, не имеющему опыта работы в финансовой сфере: сформирован и отточен до мелочей, план открытия предприятий Франчайзи.
2. Франшиза в крупной и успешно развивающейся компании. Основной топ-менеджмент компании также начинал свою карьеру в крупных коммерческих банках. Опыт работы в финансово-банковской сфере позволил выстроить максимально эффективную стратегию развития компании. Структура компании постоянно меняется, образуются новые отделы, увеличивается количество услуг населению, появляются новые проекты. Мы — сложившаяся команда профессионалов, постоянно ищущих реализацию своих бизнес идей.
3. Богатый опыт развития сети отделений и распространения в регионах присутствия. Мы смогли сформировать самую рациональную схему расширения регионального присутствия. Каждая последующая Точка выдачи займов, а также предприятие Франчайзи открывается по четко сформулированному плану и схеме развития контролируемой системой автоматизации документооборота, позволяющей ставить задачи, сроки их выполнения и контролировать результат. Данная схема позволит Франчайзи максимально сократить этап организации бизнеса и начать зарабатывать. Все открытые нами офисы по выдаче займов (ОВЗ) вышли на порог окупаемости в интервале от двух до трех месяцев с момента открытия!
4. Максимальный охват целевой аудитории. Свыше 25 кредитных продуктов для различных категорий клиентов (индивидуально-целевые и массовые продукты) позволят выдавать займы практически любой категории клиентов: пенсионеры, военнослужащие, студенты, Индивидуальные предприниматели, госслужащие, официально не работающие, имеющие отрицательную кредитную историю и т.д. Суммы выдаваемых займов от $30 до $ 45 000.
5. Эффективная маркетинговая политика. Отдел маркетинга и рекламы постоянно проводит статистические исследования в области продажи кредитных продуктов и по результатам исследований выносит на согласование рекомендации по вводу новых продуктов, различных акций и распределению рекламного бюджета для получения максимального эффекта от средств, выделяемых на рекламу. Для продвижения нашего брэнда мы используем все стандартные, а также современные и инновационные виды рекламы.
6. Собственный программный продукт по автоматизации микрофинансовой и управленческой деятельности. Полноценный программный комплекс CRM(Customer Relationship Management – Управление взаимоотношениями с клиентами), автоматизирующий все этапы деятельности Микрофинансовой организации. Работа с CRM осуществляется посредством WEB интерфейса с любого компьютера в любой точке мира, используется многоуровневая защита, налажена синхронизация с 1C Бухгалтерия и системами Банк-Клиент, реализован механизм заведение заявки на займ и дальнейшей обработки заявок с несколькими этапами обработки, проверка клиента собственной Службой безопасности с автоматической отправкой и обработкой запросов в различные БКИ, CMC информирование заѐмщиков в автоматическом и ручном режимах, автозаполнение шаблонов документов, автодозвон и прием входящих звонков, определение ролей и прав доступа, распределение задач на сотрудников и мощная система контроля и отчетности.
7. Полноценное обучение с аттестацией специалистов Франчайзи. Высокая квалификация сотрудников проводящих обучение, большое количество обучающих материалов, наличие обучающего WEB портала позволит качественно и в кратчайшие сроки передать весь положительный опыт, наработанный нашей компанией, Вашим специалистам. Обучение Руководителя на базе действующего отделения входит в Паушальный взнос, а также пятерых сотрудников Франчайзи на платной основе. По окончанию обучения каждый специалист должен пройти аттестацию. Мы абсолютно уверены, что качество кадров прямо пропорционально количеству довольных, а следовательно постоянных клиентов, поэтому уделяем процессу обучения большое значение.
8. Возможность инвестирования Вашего бизнеса. Приобретение Франшизы «Кошелек деньги всем» позволит Вам рассчитывать на финансовую поддержку для дальнейшего развития бизнеса и увеличения географии распространения. Мы готовы вкладывать деньги в совместный бизнес и заинтересованы в Вашем скорейшем развитии. Инвестиции являются целевыми и могут быть использованы на увеличение оборотных средств.
9. Собственный Колл-центр. Наш Колл-центр оборудован автоматизированными рабочими местами и специальным программным обеспечением, он функционирует 12 часов в день без выходных, реализована возможность принимать входящие звонки на бесплатную для клиентов телефонную линию, с фиксацией разговора в CRM, осуществляется автоматический прозвон по целевым базам, налажена работа с просрочкой в первые дни образования задолженности, используется CMC информирование клиента в ручном и автоматическом режимах.
10. Качественная работа по проверке и взысканию. Мы гордимся собственной Службой Экономической Безопасности, которая состоит только из профессионалов. Проверка проводится на основании актуальных баз данных, используются различные системы скоринга. Отправка запросов в различные Бюро кредитных историй полностью автоматизирована и ответ приходит за считанные секунды. Эффективность возврата просроченной задолженности составляет до 86% в течение первого месяца работы сотрудника по взысканию.

Контакты
+38-066-731-21-57 отдел по работе с партнерами
www.kdv.com.ua
e-mail: info@kdv.com.ua